Речь идёт, как о консультационной поддержке, так и об организации государственной экспертизы условий труда. Все обращения детально изучаются. Ежегодно на экспертизу поступает около 20 обращений.
- Работник любого учреждения может в любое время прийти к нам и развеять свои сомнения. Мы можем посмотреть по документам, правильно ли назначены компенсации, которые определяются по результатам специальной оценки условий труда, – сообщила начальник управления государственной экспертизы и условий охраны труда агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Валентина Храмцова. - Можно обратиться и в госинспекцию труда. Это контролирующий орган, который следит за соблюдением законодательства в сфере спецоценки условий труда. Если есть основания, организуется экспертиза.
Один из примеров учреждения с особыми условиями труда – Сахалинский областной противотуберкулёзный диспансер. Ежедневно его сотрудники сталкиваются с определёнными рисками. В связи с этим им полагается соответствующая доплата, величина зависит от специфики отделения.
- Если говорить в целом о доплате, то её размер увеличился в последние годы. Произошло это при переходе на новую систему оплаты труда в 2016 году. Суть её в том, что раньше компенсация высчитывалась по другому алгоритму. Сейчас есть единый повышающий коэффициент от 55 до 60 процентов от оклада. До этого верхняя планка была ниже, а теперь она повысилась на 5 процентов, – отметила главный врач областного противотуберкулёзного диспансера Людмила Конотопец.
- Работаю в диспансере уже около 20 лет. Разные времена были, но сейчас вопросов по доплатам ни у меня, ни у сотрудников моего подразделения нет. Уровень зарплат конечно разный, но это зависит от квалификации врачей и средних медицинских работников, стажа работы, – сообщила Элла Лактионова, она заведует отделением, где проходят лечение пациенты с открытой формой туберкулёза.
Стоит отметить, что для сотрудников областных медучреждений действуют выплаты за выслугу лет, в размере от 20 до 30 процентов. Эти доплаты были введены в 2016 году.
В январе в этом медучреждении проводили очередную специальную оценку условий труда. На этот раз экспертиза касалась специфики работы технического персонала, то есть сотрудников, не принимающих участие в лечебном процессе. В проверке, помимо специальной комиссии, принимали участие и представители диспансера.
Узнать более подробную информацию по вопросам, связанным со специальной оценкой, можно на сайте агентства по труду и занятости населения Сахалинской области.
