Потребность по медицинским учреждениям

Потребность в медицинских кадрах
учреждений здравоохранения Сахалинской области
по состоянию на 01.03.2021 г.

Скачать информацию в разрезе медицинских учреждений Сахалинской области  на  01.04.2021

За период действия долгосрочной целевой программы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения в Сахалинской области на 2013-2017 годы» и подпрограммы № 6 «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Сахалинской области «Развитие здравоохранения Сахалинской области на 2014-2020 годы» (далее – Подпрограмма) заключены договоры с 735 врачами и 804 специалистами среднего звена с предоставлением дифференцированных мер социальной поддержки.

Врачам-специалистам, прибывшим для трудоустройства после 01.01.2019 года и заключившим договор о кадровом обеспечении (срок отработки не менее 10 лет), предоставляются дополнительные социальные гарантии:

- единовременная денежная выплата врачам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь в размере от 1560,0 тыс.руб. до 2600,0 тыс.руб., остальным врачам – от 1450,0 тыс.руб. до 2200,0 тыс.руб.;

- единовременная денежная выплата на покупку жилья в размере до 60% от стоимости (не более 3000,0 тыс. руб.);

- компенсация за аренду жилья до 25 тыс. руб. в месяц.

Выплаты фельдшерам, заключившим договор о кадровом обеспечении, составляют от 400,0 до 600,0 тыс. руб., остальному среднему медицинскому персоналу от 270,0 тыс.руб. до 405,0 тыс.руб. (срок отработки не менее 5 лет).

Договор о кадровом обеспечении заключается Министерством с медицинским работником, прибывшим для работы в государственные учреждения здравоохранения Сахалинской области или медицинские организации (санаторно-курортные организации) - хозяйственные общества, доля участия Сахалинской области в уставном капитале которых составляет 100 процентов, специалистом с высшим медицинским образованием, прибывшим для работы в качестве преподавателя в государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении «Сахалинский базовый медицинский колледж», и соответствующим одному из следующих условий:

- прибыл в Сахалинскую область из других регионов Российской Федерации после 01.01.2014 и на территории Сахалинской области в медицинских организациях до этой даты не работал;

- заключал договор о целевом обучении с Министерством или государственным учреждением здравоохранения Сахалинской области и трудоустроен после окончания медицинской образовательной организации высшего образования в соответствии с договором о целевом обучении или по согласованию с Министерством;

- является действующим участником Подпрограммы;

- впервые трудоустроен на врачебную должность или на должность среднего медицинского персонала (трудовой стаж по врачебной должности не более 3 лет или по должности среднего медицинского персонала не более 1 года на дату подачи заявления на заключение договора о кадровом обеспечении);

- специалист с высшим медицинским образованием впервые трудоустроен после 01.01.2019 в качестве преподавателя (по основному месту работы) в государственном бюджетном профессиональном образовательном учреждении «Сахалинский базовый медицинский колледж».

Обязательным условием для заключения договора о кадровом обеспечении является:

- наличие трудового договора с организацией на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации;

- наличие ходатайства работодателя о заключении договора о кадровом обеспечении с медицинским работником.

По вопросам возможного участия в подпрограмме № 6 «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы «Развитие здравоохранения в Сахалинской области» (далее – Подпрограмма) и мерах дополнительных социальных гарантий, предоставляемых в рамках Подпрограммы,  можно обратиться по телефону горячей линии 8 991 392 40 39 или в отдел кадрового мониторинга по телефону 8 4242 67 12 95 (понедельник-четверг с 09:00 до 17:15, пятница с 09:00 до 17:00 (обед с 13:00 до 14:00).